據報道，三星電子半導體業務負責人全永鉉近日表示，為了在激烈的全球競爭中保持領先地位，應當允許三星電子的工人延長工作時間。他指出，韓國現行的每周最長52小時工作時間制度限制了芯片行業的發展，尤其是在開發先進芯片的過程中，研發人員的專注力和靈活性變得至關重要。

韓國現行的勞動法規定，用人單位若要求員工每周工作時長超過52小時，將被視為違反《勞動標準法》，違規者可能面臨2年以下有期徒刑或2000萬韓元(約合人民幣10.28萬元)以下罰金的處罰。

為了解決這一問題，韓國正在討論是否允許半導體研發人員在特定條件下延長工作時間。這一政策調整旨在為芯片行業提供更大的靈活性，以應對日益激烈的全球競爭。

三星電子的兩大核心業務——半導體和顯示板塊，正面臨來自其他企業的巨大競爭壓力。韓國半導體與顯示技術協會會長曾警告，存儲半導體技術可能會被美國、日本或中國超越。特別是美光科技，其發展速度已經超過了三星，進一步加劇了三星的競爭壓力。